Posty zawierające Rekrutacja
Czy nieprawdziwy feedback jest lepszy niż żaden?
❓Czy nieprawdziwy feedback jest lepszy niż żaden? Sobota, Parku Śląski. Znajomy programista jest w trakcie opowieści o procesie rekrutacyjnym, w którym niedawno uczestniczył.
Czytaj dalej
Czy “złe przeczucie” to wartościowy feedback?
❌ “Byłeś najlepszy technicznie, ale mieliśmy co do Ciebie złe przeczucie. Wybacz szczerość, ale taka jest prawda, bracie”.
Czytaj dalej
Dlaczego nie warto poprzestawać na “nie”?
❓Dlaczego nie warto poprzestawać na “nie”? Zmieniasz pracę. Początkowo czułeś niepokój, w końcu tyle mówi się o tym, że rynek obecnie nie rozpieszcza.
Czytaj dalej
Nie zawsze “nie” to pełne zdanie.
❌ Nie zawsze ,,nie’’ to pełne zdanie. Gdy odrzucasz firmę jako kandydat, powiedz dlaczego. Tak, to może być niekomfortowe, ale ważne dla relacji.
Czytaj dalej
Jak (NIE) szukać pracy? (Vol.3)
❓Czy warto odbywać rozmowy o pracę pod palmą? ❓I czy przy poszukiwaniu pracy warto być krótko, czy długodystansowcem?
Czytaj dalej
Jak (NIE) szukać pracy? (Vol.2)
❓Dlaczego dążenie do jak najlepszego zaprezentowania się na rozmowie o pracę może doprowadzić do katastrofy? ❓I w jaki sposób sami sabotujemy swoje najlepsze zawodowe okazje?
Czytaj dalej
Jak (nie) szukać pracy?
❌ Jak (nie) szukać pracy? Było o tym jak zwiększyć swoje szanse na rynku pracy i jak szukać najbardziej efektywnie.
Czytaj dalej
Wymóg “doświadczenie”. Norma, czy patologia w rekrutacji?
❌ ,,Dziękujemy za zainteresowanie ofertą. Twoja aplikacja nie będzie rozpatrywana. Wymagamy 7 lat doświadczenia, nie 5’’.
Czytaj dalej