Posty zawierające Motywacja I Kariera

O dyskryminacji w białych rękawiczkach, czyli gdy ofiara jest także oprawcą.

❌ “Młoda siksa z z HR” ❌ “Głupiutka rekruterka, co będzie mnie oceniać” ❌ “Pewnie prosto po studiach, zero doświadczenia”

Czytaj dalej

Życzliwa przypominajka.

✨ Życzliwa przypominajka: Pamiętaj, że zawsze możesz wstać i wyjść. Nie tylko z pracy. Ale i z pomieszczenia.

Czytaj dalej

Czy wybierasz “znajome piekło’?”

❌ “Wolę być nieszczęśliwa, ale przynajmniej wiem na czym stoję” - usłyszałam od klientki. A czy Ty też wybierasz “znajome piekło’?

Czytaj dalej

Zasada 50/50, która zmieni Twoją karierę.

🎯 Moja rada dla przyszłych HR-owców: Podziel swój czas 50/50. Połowę na realną pracę, drugą połowę na pokazanie jej wartości - raportowanie wyników, prezentowanie wpływu na biznes i budowanie świadomości, dlaczego to, co robisz, jest ważne.

Czytaj dalej

Jak więcej zarabiać?

❗️Chcesz więcej zarabiać? Powiedz o tym co zrobiłeś, a nie co robiłeś. Jednym z klasycznych błędów, które widuję w CV kandydatów jest wylistowanie zakresu swoich obowiązków i informowanie o tym co się “robiło”.

Czytaj dalej

Jak rozpoznać seniora na rynku pracy?

❌ Junior zrobi to źle. ❌ Specjalista zgodnie z instrukcjami. ✅ Senior zapyta: a po co Ci to?

Czytaj dalej

HR nie jest odpowiedzialny za Twój rozwój.

❌ “Zwolniłem się z firmy x, bo nie dawali mi możliwości rozwoju” ❌ “Po tylu latach nic mi nie zaproponowali” ❌ “Zaaplikowałam na tę ofertę, bo chcę się rozwijać”

Czytaj dalej

Ciche zatrudnienie. Szansa na rozwój, czy prosta droga do wypalenia?

📊 82% osób nigdy nie słyszało o zjawisku quiet hiringu. 📊 74% po zapoznaniu się z jego definicją przyznało, że istnieje ono powszechnie w jego branży.

Czytaj dalej