Posty z kategorii Rekrutacja
Jak rekruter skanuje Twój profil na LinkedInie?
Jak rekruter skanuje Twój profil na LinkedInie? Kontynuujemy serię opisującą wyniki badań okulograficzynych (Eye-Tracking) w rekrutacji, która:
Czytaj dalej
Jak rekruterzy skanują Twoje CV?
Jak rekruterzy skanują Twoje CV? 👀 Metoda Eye-Tracking polega na śledzeniu gałek ocznych użytkowników, w celu sprawdzenia jak odbierana jest przez nich witryna internetowa.
Czytaj dalej
Czy pozyskiwanie danych kandydatów z GitHub jest etyczne?
Czy pozyskiwanie danych kandydatów z GitHub jest etyczne? Magia sourcingu opiera się na różnicowaniu źródeł pozyskiwania kandydatów.
Czytaj dalej
Mierzenie efektywności procesów - TAK. Targety, budżety - NIE.
Mierzenie efektywności procesów - TAK. Targety, budżety - NIE. To teza, którą postawiłam pod postem Milena Górka, która podjęła temat KPI w rekrutacji IT.
Czytaj dalej
Jeżeli chcesz otrzymywać dopasowane oferty pracy, zadbaj o swój profil zawodowy.
Unpopular opinion: Jeżeli chcesz otrzymywać dopasowane oferty pracy, zadbaj o swój profil zawodowy. Jak wiecie zajmuję się rekrutacją IT, w której sztampowym żartem jest pomylenie przez rekrutera Javy z JavaScriptem.
Czytaj dalej
Czego szukają kandydaci w profilu rekrutera?
Czego szukają kandydaci w profilu rekrutera? Po każdorazowym wysłaniu oferty pracy w wiadomości prywatnej odnotowuję wejście na mój profil.
Czytaj dalej
Co wzbudza nieufność kandydatów względem firmy?
Co wzbudza nieufność kandydatów względem firmy? Wysyłając ofertę pracy kandydatowi, on sam jest zainteresowany nie tylko personalnie Tobą, rekruterze, a przede wszystkim firmą, której działania legitymizujesz i której ofertę pracy promujesz.
Czytaj dalej
Budowanie marki osobistej w rekrutacji nie zawsze jest dobrą inwestycją.
Budowanie marki osobistej w rekrutacji nie zawsze jest dobrą inwestycją. Szkoleniowcy konsekwentnie zalecają rekruterom tworzenie marki osobistej w sieci.
Czytaj dalej