Jak (nie) szukać pracy?
❌ Jak (nie) szukać pracy? Było o tym jak zwiększyć swoje szanse na rynku pracy i jak szukać najbardziej efektywnie.
Czytaj dalej
Najlepsze rzeczy nie przychodzą do tych, którzy czekają.
Czasami potencjał nie jest dostrzegany. Entuzjazm nie wystarcza. A najlepsze rzeczy nie przychodzą do tych, którzy czekają.
Czytaj dalej
Komentarz ekspercki do raportu “Jawność wynagrodzeń oczami specjalistów IT”.
❓Czy pytanie o stawkę świadczy o tym, że kandydat myśli tylko o 💸? Cóż, zgodnie z badaniami - wręcz przeciwnie.
Czytaj dalej
Status #OpenToWork. Warto, czy nie warto?
“Desperacja” “Utrata godności” “Obnażenie się z porażką” Ale jednocześnie: Mistyczne oferty “spod lady” Szybka reakcja pracodawców
Czytaj dalej
Kiedyś “niezdecydowana”, dziś “wszechstronna”.
Gdy wchodziłam na rynek pracy, mówiono o mnie “niezdecydowana”. Usłyszałam również przestrogę brzmiącą tak: ,,Osoba znająca się na wszystkim, tak naprawdę nie zna się na niczym", “kto chce trzymać kilka srok za ogon, ten nie złapie żadnej”, co w przełożeniu na moją osobę miało nawiązywać do tego, że kończąc kilka kierunków studiów narażam się na bycie kojarzoną z bylejakością.
Czytaj dalej
Nie bój się podążać za swoimi naturalnymi predyspozycjami.
🟢 Nie bój się podążać za swoimi naturalnymi predyspozycjami. Mówi Ci to (o zgrozo!) HUMANISTKA , która miała zasilić szeregi bezrobotnych, a dziś zarabia na życie mówieniem i pisaniem.
Czytaj dalej
“Nie chcę zajmować się rekrutacją”
❌ “Nie chcę zajmować się rekrutacją”. …”rekrutacją”, czyli czym? Twoja satysfakcja z roli rekrutera zależy między innymi od tego:
Czytaj dalej
Nie myśl tyle. Aplikuj!
Ile czasu zajęło Ci podjęcie decyzji o wysłaniu CV, które rekruter może odrzucić po 5 sekundach?
Czytaj dalej