Jak w 3 krokach wejść w buty kandydata?

Jak w 3 krokach wejść w buty kandydata?

❌ Jeżeli jesteś typem rekrutera, który mówi: ❗️"Robimy to w ten sposób, bo tak zawsze było" ❗️"Zastałem/am tutaj takie procedury i nigdy nie zastanawiałem/am się nad ich zmianą" ❗️Po co zmieniać coś, co działa?

Czytaj dalej
Z czym mierzą się rekruterzy?

Z czym mierzą się rekruterzy?

❌ Z czym mierzą się rekruterzy? 🚩 Podpisanie umowy i niepojawienie się pierwszego dnia w pracy.

Czytaj dalej
Newsletter - wartość dodana, czy spam?

Newsletter - wartość dodana, czy spam?

❌ Newsletter - wartość dodana, czy spam? W 2022 roku zasubskrybowałam i anulowałem subskrypcję 23 newsletterów branżowych.

Czytaj dalej
Czym jest zdrowy networking?

Czym jest zdrowy networking?

❌ Czym jest zdrowy networking? Pss…nie znajdziesz tego zwrotu w Google, jest to uknuty przeze mnie neologizm.

Czytaj dalej
Zaproszenie do sieci. Czy wysyłać wiadomość powitalną?

Zaproszenie do sieci. Czy wysyłać wiadomość powitalną?

🟣 97% otrzymanych przeze mnie zaproszeń do sieci nie posiada wiadomości powitalnej. ✅ 1%, przy którym wiadomość się pojawia, stanowi ofertę, która czeka na moją akceptację zaproszenia, by propozycja została przeze mnie wyświetlona; ✅ Kolejny 1 % to masowo wysyłane wiadomości o tej samej treści, często przy wsparciu wtyczki zewnętrznej, która po akceptacji zaproszenia wysyła również automatyczne podziękowanie za dodanie do sieci i zadaje pytania dot.

Czytaj dalej
Czy moderujesz spotkania?

Czy moderujesz spotkania?

❓Jakie jest najgorsze szkolenie, w którym uczestniczyłeś/aś? ❓Najniżej oceniany panel dyskusyjny, prelekcja? Moja odpowiedź brzmi: Ta pozbawiona moderacji, bądź źle facylitowana.

Czytaj dalej
Czy nieprawdziwy feedback jest lepszy niż żaden?

Czy nieprawdziwy feedback jest lepszy niż żaden?

❓Czy nieprawdziwy feedback jest lepszy niż żaden? Sobota, Parku Śląski. Znajomy programista jest w trakcie opowieści o procesie rekrutacyjnym, w którym niedawno uczestniczył.

Czytaj dalej
Czy "złe przeczucie" to wartościowy feedback?

Czy “złe przeczucie” to wartościowy feedback?

❌ “Byłeś najlepszy technicznie, ale mieliśmy co do Ciebie złe przeczucie. Wybacz szczerość, ale taka jest prawda, bracie”.

Czytaj dalej