Czy poczucie wartości zawodowej ma płeć?
❌ Na łamach “The Atlantic” w 2014 roku zadano kontrowersyjne pytanie: 📣 “Dlaczego mężczyźni zakładają, że są tacy świetni?
Czytaj dalej
“Kara za macierzyństwo” w procesie rekrutacji.
❌ Gdybym powiedziała Ci, że bycie w wieku rozrodczym jest odczytywane przez pracodawców jako zagrożenie, nie uwierzyłbyś.
Czytaj dalej
Czy rekruter jest narażony na szybkie wypalenie zawodowe?
❌ “Średni czas pozostawania rekrutera w zawodzie to 3 lata”. ❌ “Rekrutacja to tylko rola wejściowa do branży HR - zmienisz ją jak tylko się podszkolisz”.
Czytaj dalej
HR nie jest konfesjonałem.
❌ HR nie jest konfesjonałem. …ani ratownikiem, powiernikiem, cichym rozjemcą, przyjacielem. A w dzisiejszym tekście postaram się udowodnić Ci, że postulowanie takiej postawy to błąd.
Czytaj dalej
Dlaczego firmy publikują ogłoszenia bez widełek wynagrodzenia?
❓Dlaczego firmy publikują ogłoszenia bez widełek wynagrodzenia? Bo mogą. 🥁 Da bum tss. A poniżej najczęściej spotykane przeze mnie powody takiego stanu rzeczy.
Czytaj dalej
Praca w HR nie jest fajna.
❌ Praca w HR nie jest fajna. Nie jest cool. Nie jest dobrze płatna. Nie jest wygodna.
Czytaj dalej
Dbałość o pracownika. Jak zatrzymać najlepszych?
❓“Firmy, które inwestują w dobrostan pracowników, zyskują na wydajności, retencji i pozytywnym wizerunku.” ❓ “92% pracowników uważa, że dbałość o pracownika jest ważna dla ich zaangażowania w pracę”
Czytaj dalej
Po co firmy publikują fikcyjne oferty pracy?
❌ W oczach rekruterów prawdopodobnie nie otworzę tym tematem puszki Pandory, ale w oczach kandydatów - wierzę, że tak.
Czytaj dalej