Praca w HR nie jest fajna.

❌ Praca w HR nie jest fajna. Nie jest cool. Nie jest dobrze płatna. Nie jest wygodna.

Czytaj dalej

Dbałość o pracownika. Jak zatrzymać najlepszych?

❓“Firmy, które inwestują w dobrostan pracowników, zyskują na wydajności, retencji i pozytywnym wizerunku.” ❓ “92% pracowników uważa, że dbałość o pracownika jest ważna dla ich zaangażowania w pracę”

Czytaj dalej

Po co firmy publikują fikcyjne oferty pracy?

❌ W oczach rekruterów prawdopodobnie nie otworzę tym tematem puszki Pandory, ale w oczach kandydatów - wierzę, że tak.

Czytaj dalej

Dlaczego kandydaci nienawidzą rekruterów?

❌ Jesteśmy w rankingu najmniej szanowanych zawodów. Nie bez powodu. Dlaczego tak uważam? ✅ Mamy realny wpływ na ludzkie życie.

Czytaj dalej

Szukaj winy w sobie.

❌ Gdy parę lat temu zrezygnowałam z pracy, która psychicznie mnie wykańczała, obawiałam się, czy znajdę jakąkolwiek pracę w HR.

Czytaj dalej

Wysyłanie CV na kilka ofert pracy do tej samej firmy - HOT or NOT?

🔥 Wysyłanie CV na kilka ofert pracy do tej samej firmy - HOT or NOT?

Czytaj dalej

Kandydacie, czy jesteś wśród 2%?

❌ “Jedyny moment, gdy rekruter czyta Twoje CV dłużej niż przez 6 sekund, to wtedy, gdy nie jest w pracy”.

Czytaj dalej

Jak w 3 krokach wejść w buty kandydata?

❌ Jeżeli jesteś typem rekrutera, który mówi: ❗️"Robimy to w ten sposób, bo tak zawsze było" ❗️"Zastałem/am tutaj takie procedury i nigdy nie zastanawiałem/am się nad ich zmianą" ❗️Po co zmieniać coś, co działa?

Czytaj dalej