Czy czytanie online różni się od czytania offline?

Czy czytanie online różni się od czytania offline?

❌ Czy czytanie online różni się od czytania offline? I to jak! ✅ Ludzie nie czytają dla przyjemności, tylko dla znalezienia informacji.

Czytaj dalej
Marka osobista na etacie.

Marka osobista na etacie.

❌ “Zostałem zwolniony bo napisałem posta o tym jak negocjować podwyżkę”. ❌ “Odbyłam rozmowę dyscyplinującą bo w czasie prywatnym byłam na konferencji, ale nie reprezentowałam firmy”.

Czytaj dalej
Wady pracy zdalnej vol. 2.

Wady pracy zdalnej vol. 2.

👉🏻 “Osoby pracujące zdalnie częściej zgłaszały objawy lęku i depresji w porównaniu z osobami pracującymi w miejscu pracy” (King’s College London, wrzesień 2020).

Czytaj dalej
Wady pracy zdalnej.

Wady pracy zdalnej.

Pracownik zdalny? To znajoma robiąca zakupy z zawieszonymi słuchawkami na uszach w markecie. To sąsiad leżący całymi dniami w łóżku, grający w gry, przesuwając co parę minut palcem po touchpadzie tak, by status aktywności pokazywał się na zielono.

Czytaj dalej
A Ty, nienawidzisz swojej pracy?

A Ty, nienawidzisz swojej pracy?

“Wiesz, jak uniknąć stresu w pracy? Nie przychodzić do niej” “Dlaczego nazwano to ‘pracą’? “Cierpienie” było już zajęte.

Czytaj dalej
Utrata pracy na poziomie emocjonalnym.

Utrata pracy na poziomie emocjonalnym.

❌ Frustracja. ❌ Złość. ❌ Poczucie zagubienia. ❌ Strach. ❌ Dezorientacja. ❌ Niezrozumienie. To tylko niektóre z emocji, które towarzyszą osobom zderzającym się ze zwolnieniem.

Czytaj dalej
Dlaczego nie warto poprzestawać na “nie”?

Dlaczego nie warto poprzestawać na “nie”?

❓Dlaczego nie warto poprzestawać na “nie”? Zmieniasz pracę. Początkowo czułeś niepokój, w końcu tyle mówi się o tym, że rynek obecnie nie rozpieszcza.

Czytaj dalej
Nie zawsze "nie" to pełne zdanie.

Nie zawsze “nie” to pełne zdanie.

❌ Nie zawsze ,,nie’’ to pełne zdanie. Gdy odrzucasz firmę jako kandydat, powiedz dlaczego. Tak, to może być niekomfortowe, ale ważne dla relacji.

Czytaj dalej