Praca w HR nie jest fajna.
❌ Praca w HR nie jest fajna. Nie jest cool. Nie jest dobrze płatna. Nie jest wygodna.
Czytaj dalejDbałość o pracownika. Jak zatrzymać najlepszych?
❓“Firmy, które inwestują w dobrostan pracowników, zyskują na wydajności, retencji i pozytywnym wizerunku.” ❓ “92% pracowników uważa, że dbałość o pracownika jest ważna dla ich zaangażowania w pracę”
Czytaj dalejPo co firmy publikują fikcyjne oferty pracy?
❌ W oczach rekruterów prawdopodobnie nie otworzę tym tematem puszki Pandory, ale w oczach kandydatów - wierzę, że tak.
Czytaj dalejDlaczego kandydaci nienawidzą rekruterów?
❌ Jesteśmy w rankingu najmniej szanowanych zawodów. Nie bez powodu. Dlaczego tak uważam? ✅ Mamy realny wpływ na ludzkie życie.
Czytaj dalejSzukaj winy w sobie.
❌ Gdy parę lat temu zrezygnowałam z pracy, która psychicznie mnie wykańczała, obawiałam się, czy znajdę jakąkolwiek pracę w HR.
Czytaj dalejWysyłanie CV na kilka ofert pracy do tej samej firmy - HOT or NOT?
🔥 Wysyłanie CV na kilka ofert pracy do tej samej firmy - HOT or NOT?
Czytaj dalejKandydacie, czy jesteś wśród 2%?
❌ “Jedyny moment, gdy rekruter czyta Twoje CV dłużej niż przez 6 sekund, to wtedy, gdy nie jest w pracy”.
Czytaj dalejJak w 3 krokach wejść w buty kandydata?
❌ Jeżeli jesteś typem rekrutera, który mówi: ❗️"Robimy to w ten sposób, bo tak zawsze było" ❗️"Zastałem/am tutaj takie procedury i nigdy nie zastanawiałem/am się nad ich zmianą" ❗️Po co zmieniać coś, co działa?
Czytaj dalej