Feedback - Obowiązek, czy dobra praktyka branżowa?
W świecie HR-u jest bardzo łatwo o pozostawienie po sobie negatywnych doświadczeń. Przez to, że jesteśmy wystawieni na bezpośredni kontakt z klientem bądź kandydatem, nasze działania mają bezpośredni wpływ na czyjeś opinie na temat naszej profesji i nas samych jako specjalistów.
Czytaj dalej
Włączanie kamerki w pracy - obowiązek czy opcja? Świadectwo dobrych manier czy wróg produktywności?
Na Spidersweb.pl pojawił się artykuł na podstawie mojej publikacji. 💻 Dyskutowaliśmy na temat opcjonalności włączania kamery na spotkaniach zespołów rozproszonych.
Czytaj dalej
Trendy na rynku pracy w 2023 roku – oczami branży IT.
Od 2023 roku oczekuję przełomu w aspekcie normalizacji świadczenia pracy dla kilku podmiotów jednocześnie. Rewolucję w tej materii rozpoczęła trwająca już parę lat standaryzacja pracy w 100% zdalnej i postępująca elastyczność godzinowa.
Czytaj dalej
Kobiety - słaba, czy jednak silna płeć? Czytam książki po to, byś ty nie musiał - #9 Silna Płeć
Jestem świeżo po lekturze książki ,,Silna Płeć’’ Sylwii Królikowskiej. Choć nie zwykłam przemycać swoich sympatii i antypatii do recenzji, nieuczciwym byłoby nie wspomnieć, że moja relacja z twórczością Pani Sylwii jest dość jednoznaczna - praktycznie pod każdą pojawiającą się publikacją mogłabym zostawić ten sam komentarz o treści: ,,jak zawsze w punkt!
Czytaj dalej
Juniorzy są jak ryby, głosu nie mają. Czytam książki po to, byś ty nie musiał - #8 The making of a manager.
Czy jest na sali ktoś kto lubi gdy się mu rozkazuje? Ktoś, kto lubi gdy mówi się mu co, gdzie i kiedy ma robić?
Czytaj dalej
Analiza danych w rekrutacji? Czytam książki po to, byś ty nie musiał - #7 How to measure your hiring process by Traffit.
Zazwyczaj odnoszę się z umiarkowanym entuzjazmem do darmowych e-booków dystrybuowanych w zamian za dane kontaktowe. Parę tygodni temu pobrałam szumnie brzmiący e-book firmy X, po to by odkryć, że jego zawartość liczy sobie 3 strony truizmów i ogólnikowych stwierdzeń - nie ukrywam, byłam rozczarowana, bo do dziś firma X właśnie z tym mi się kojarzy.
Czytaj dalej
Jak udźwignąć każdy konflikt? Czytam książki po to, byś ty nie musiał - #6 Porozumienie bez przemocy.
“Ludzi nie wyprowadzają z równowagi fakty, lecz sposób w jaki inni je widzą.” Porozumienie bez przemocy stanowi lekką, około 270 stronicową lekturę pisaną dużym fontem.
Czytaj dalej
Jak żyć w zgodzie ze sobą? Czytam książki po to, byś ty nie musiał - #5 Pokochaj siebie.
Pamiętam doskonale jak w poprzedniej pracy kolega powiedział mi, że powinnam obejrzeć ,,jakiś’’ serial historyczny zamiast ,,głupot’’ na Netflixie.
Czytaj dalej