❌ Newsletter - wartość dodana, czy spam?
W 2022 roku zasubskrybowałam i anulowałem subskrypcję 23 newsletterów branżowych.
Zapytacie: Dlaczego?
Ano dlatego, że obietnice ich twórców pozostawały rozbieżne z treściami, które finalnie trafiały na mojego maila. Ale po kolei…
Jakie są główne korzyści z posiadania newslettera?
✅ Podtrzymanie kontaktu z odbiorcami, ✅ Zwiększenie swojej widoczności, ✅ Zachęcenie do odwiedzenia strony internetowej i regularnego zapoznawania się z treściami. ✅ Zbieranie listy mailingowej i potencjalnych leadów sprzedażowych.
Wszystko to brzmi świetnie, jednak CEL dystrybucji newslettera jest niejednoznaczny. Twórcy rozsyłają je, by:
✅ Podzielić się wiedzą merytoryczną - ta opcja do mnie trafia! ✅ Promować swoje płatne usługi - zachęcić do zakupu swoich produktów, promować uczestnictwo w płatnym szkoleniu, czy zachęcić do wykupienia…płatnej wersji newslettera.
❌ ,,Masz jakiś problem, Nicole?’’
Zacznijmy od tego, że nie oczekuję, by wszyscy twórcy dzielili się swoją wiedzą bezpłatnie. To, z czym jednak mam problem, to deklaracja dzielenia się wiedzą, podczas gdy faktycznym treściom, które trafiają na naszą skrzynkę mailową bliżej do spamu.
Z niemałym żalem muszę również przyznać, że nawet autorytety, które obserwuję w mediach społecznościowych dużo tracą w moich oczach, gdy po subskrypcji ich szumnie zapowiadanego newslettera zapoznaję się z krótkimi, nic nie wnoszącymi notkami pisanymi na kolanie, z których nie sposób wydedukować nic wartościowego.
Rzecz jasna moja reakcja jest wówczas natychmiastowa - klikam przycisk unsubscribe. Czy cel marketingowy został w tym wypadku osiągnięty? Było warto?
❗️Ale, ale!
Aby nie popadać w przesadny sceptycyzm, dzielę się z Wami rekomendacjami genialnych (w mojej opinii) newsletterów, które regularnie czytam i nigdy nie przeszło mi przez myśl zbliżenie się do przycisku “unsibscribe” - Wśród twórców indywidualnych znaleźli się: Elżbieta Niezgódka, Jakub Biel, Paweł Tkaczyk, z newsletterów firmowych (tak, to też da się zrobić dobrze!) Westhill Consulting . Co je wyróżnia? Przede wszystkim lekkość formy, rzeczowość, i poparcie merytoryczne.
❓Jakie są Wasze doświadczenia z newsletterami? ❓Czy subskrybujesz newslettery? Jeżeli tak, to jakie? ❓Newsletter z perspektywy twórcy internetowego - warto, czy nie warto?
…………
🔔 Interesują Cię treści na temat rekrutacji i HR? Kliknij “zaobserwuj” na moim profilu i dodaj mnie do swojej sieci. Będzie mi również miło, gdy wyślesz mi wiadomość powitalną - na wszystkie odpisuję! ;)
