Jak organizować swoją pracę zdalną?

Jak organizować swoją pracę zdalną? … i dlaczego warto dążyć do pracy głębokiej?

Jestem człowiekiem kalendarzem. Cyfrowym. W kalendarzu mam zapisane absolutnie wszystko. 

🗓 Swój kalendarz dzielę na:

✔️ taski ✔️ spotkania  ✔️ focus time

🎧 Czym jest focus time? Focus time pozwala mi skupić się na pracy głębokiej tzn. twórczej, koncepcyjnej. Od pracy płytkiej, głęboką odróżnia to, że ciężko jest wykonywać ją w obliczu wszelkich dystraktorów, takich jak ciągle spływające notyfikacje, odświeżający się e-mail. 

Synchronizacja kalendarza z firmowym komunikatorem pozwala mi wyciszyć wszelkie powiadomienia od współpracowników i skupić się wyłącznie na pracy koncepcyjnej, na którą założyłam dany czas w moim kalendarzu. 

🗓 Przy spotkaniach często korzystam z funkcji dodania opisu, tak aby pamiętać jakie pytania chcę zadać, bądź po prostu wklejam całą agendę przewidzianą na dany meeting.

📌 Dlaczego taski?  Funkcja tasków w kalendarzu google jest bardzo przydatna z tego względu, że task pozostaje z nami do momentu odhaczenia go jako „wykonanego”. Nie sposób wówczas pominąć czegoś ważnego.

………………..

🔔 Interesują Cię treści na temat rekrutacji i HR? Kliknij “zaobserwuj” na moim profilu LinkedIn i dodaj mnie do swojej sieci. Będzie mi również miło, gdy wyślesz mi wiadomość powitalną - na wszystkie odpisuję! ;)

Powiązane

Jak przeprowadzić wzorcowy layoff?

❌ Jedni zwalniają w trakcie 30 minutowej rozmowy na Teamsie, a drudzy…im tego nie zapominają.

Czytaj dalej

Ciche zatrudnienie. Szansa na rozwój, czy prosta droga do wypalenia?

📊 82% osób nigdy nie słyszało o zjawisku quiet hiringu. 📊 74% po zapoznaniu się z jego definicją przyznało, że istnieje ono powszechnie w jego branży.

Czytaj dalej

Quiet firing. Kiedy o cichym odejściu jest głośno.

❌ „Chcesz zredukować zespół, ale nie chcesz negatywnie wpływać na morale pozostałych pracowników? Zastosuj quiet firing”.

Czytaj dalej