Posty zawierające Rekrutacja
Dlaczego firmy nie zatrudniają osób bez doświadczenia?
Dlaczego firmy nie zatrudniają osób bez doświadczenia? Kandydat: „chcę nabyć doświadczenie zawodowe!” Firma: „ale na tę pozycję poszukujemy kogoś z doświadczeniem!
Czytaj dalej
Być rekruterem/ką. To znaczy kim?
Być rekruterem/ką. To znaczy kim? Otrzymuję od Was pytania na temat tego jakie cechy są przydatne w zawodzie rekrutera.
Czytaj dalej
Czym są elastyczne godziny pracy?
Czym są elastyczne godziny pracy? Znajdują się w miejscu benefitów w prawie każdej ofercie pracy. Co jednak oznaczają?
Czytaj dalej
Dopasowanie osobowościowe kandydata do roli.
Dopasowanie osobowościowe kandydata do roli. W jaki sposób je badać? Chętnie posłucham wypowiedzi kolegów i koleżanek parających się rekrutacją.
Czytaj dalej
„Dobry Rekruter IT zarabia więcej niż programista, którego rekrutuje”. Fakt, czy mit?
„Dobry Rekruter IT zarabia więcej niż programista, którego rekrutuje”. Fakt, czy mit? W ostatnim tygodniu przyjrzałam się bliżej HR-owym ogłoszeniom o pracę.
Czytaj dalej
Czy twoja firma naprawdę wspiera zdalną pracę?
Czy twoja firma naprawdę wspiera zdalną pracę? Czy pomimo pracy zdalnej twoja firma: ❓stawia na synchroniczną komunikację (w czasie rzeczywistym)?
Czytaj dalej
,,Na rozmowie o pracę nie mów rekruterowi o podróżach i gap year’’.
,,Na rozmowie o pracę nie mów rekruterowi o podróżach i gap year’’. A teraz pytam absolutnie poważnie:
Czytaj dalej
“Jeśli chcesz zdobyć pracę w firmie X, nie bierz udziału w ich procesie rekrutacyjnym!”
“Jeśli chcesz zdobyć pracę w firmie X, nie bierz udziału w ich procesie rekrutacyjnym!” czyli czym są “rozmowy na rozgrzewkę” i dlaczego warto chodzić na rozmowy o pracę?
Czytaj dalej