Zabijasz swoją karierę. Codziennie.

❌ “Nie nadaję się” ❌ “Na pewno znajdą kogoś lepszego” ❌ “To nie dla mnie, co ja sobie w ogóle wyobrażam”

Brzmi znajomo?

Jeżeli tak, to ten post jest dla Ciebie.

Środa, 10:00. Scrollujesz oferty pracy. Znajdujesz idealną. Spełniasz 8 z 10 wymagań.

Zamykasz kartę.

“Po co się starać? I tak mnie nie wezmą.”

Kurtyna.

❓Co właśnie się stało?

Twój wewnętrzny krytyk właśnie pozbawił Cię szansy na wymarzoną pracę. I robi to częściej niż myślisz.

Dlaczego to takie ważne?

Twój wewnętrzny dialog to nie tylko gadanie do siebie. To:

✅ Twoja pewność podczas rozmowy rekrutacyjnej ✅ Odwaga do aplikowania na wyższe stanowiska ✅ Siła do negocjowania lepszych warunków ✅ Zdolność do stawiania granic w pracy

Co już dziś możesz z tym zrobić?

1️⃣ Rozpoznaj swojego krytyka

Zapisz przez tydzień każdą myśl, która Cię powstrzymuje przed działaniem:

👉 “Jestem za młoda/y na to stanowisko” 👉 “Nie mam wystarczającego doświadczenia” 👉 “Co oni sobie o mnie pomyślą? Ośmieszę się!”

2️⃣ Zmień narrację

❌ Zamiast: “Nie dam rady” ✅ Powiedz: “Sprawdzę, co mogę zrobić”

❌ Zamiast: “To zbyt trudne” ✅ Powiedz: “To okazja do rozwoju”

3️⃣ Działaj wbrew krytykowi

✅ Aplikuj, nawet jeśli spełniasz 60% wymagań ✅ Zgłoś się do projektu, który Cię przeraża ✅ Powiedz “tak” nowym wyzwaniom

O czym jeszcze musisz pamiętać?

✅ Twój wewnętrzny dialog to nawyk - możesz go zmienić ✅ Każdy sukces zaczyna się od “może jednak spróbuję” ✅ Najgorszy scenariusz? Będziesz tam, gdzie jesteś teraz. I co się stanie?

Pamiętaj: Twoja kariera rozwija się tylko tak daleko, jak pozwala jej Twój wewnętrzny dialog.

…………

🔔 Interesują Cię treści na temat rekrutacji i HR? Kliknij “zaobserwuj” na moim profilu i dodaj mnie do swojej sieci.

🤝 Chcesz zaprosić mnie do wypowiedzi eksperckiej, wywiadu, webinaru albo swojego podcastu? Napisz na [email protected]

🩵 Pamiętaj, że znajdziesz mnie również na moim Instagramie: hrismatic.