Rekruterzy oczami programistów - zapowiedź serii.
W najnowszej serii “Rekruterzy oczami programistów” od naszych seniorów dowiemy się:
- Na co w pierwszej kolejności zwracają uwagę po otrzymaniu wiadomości od rekrutera?
- Co cechuje “dobre” wiadomości?
- Czy sposób, w jaki rekruter zwrócił się do programisty skłonił go kiedykolwiek do zmiany decyzji o wzięciu udziału w procesie?
Na deser zajmiemy również stanowisko w odwiecznym konflikcie dotyczącym tego, czy personalizacja wiadomości ma sens i czy programiści preferują otrzymywanie oferty w pierwszej wiadomości, czy wręcz przeciwnie - interpretują ją jako nachalną sprzedaż, bądź spam.
…………
🔔 Interesują Cię treści na temat rekrutacji i HR? Kliknij “zaobserwuj” na moim profilu i dodaj mnie do swojej sieci.
🤝 Chcesz zaprosić mnie do wypowiedzi eksperckiej, wywiadu, webinaru albo swojego podcastu? Napisz na [email protected]
🩵 Pamiętaj, że znajdziesz mnie również na moim Instagramie: hrismatic.
Powiązane
Zgarnij moje 3 topowe prompty AI w HR!
🔥 3 gotowe prompty AI, które stosuję jako w ramach projektowania procesów HR u moich klientów:
Czytaj dalej
🎁 Prezent od rekrutera? Zastanów się dwa razy!
🎁 Kandydacie, otrzymałeś kiedyś prezent od firmy przed rozpoczęciem współpracy z nią? Ja też nie.
Czytaj dalej
Jedno pytanie, na które odpowiedź chce znać każdy.
🔵 Oprah Winfrey, ikona telewizji, która przeprowadziła wywiady z ponad 37 000 osobami powiedziała, że jest jedno pytanie, które każda osoba zadaje jej po wywiadzie.
Czytaj dalej