Nie myśl tyle. Aplikuj!

• Ile czasu zajęło Ci podjęcie decyzji o wysłaniu CV, które rekruter może odrzucić po 5 sekundach?
• Ile razy rekrutacja, w której brałeś/aś udział została zamknięta na rzecz zatrudnienia wewnętrznego?
• Ile razy ogłoszenie opublikowane na stronie było nieaktualne?
• Ile razy oferta była napisana tak, że nie nadawałeś/aś jej priorytetu, a na rozmowie zostałeś pozytywnie zaskoczony, natomiast ta, na którą najbardziej liczyłeś/aś okazała się być kompletnym rozczarowaniem?

Znalazłeś/aś dla siebie ofertę pracy szytą na miarę. Nadgorliwie analizujesz zakres obowiązków, rozważasz ,,za’’ i ,,przeciw’’ i z trwogą oceniasz swoje potencjalne szanse. Walczysz ze sobą - Aplikować, czy nie aplikować?

✅ Aplikuj.

• Pamiętaj, przesłanie CV nie równa się zatrudnieniu, ani nawet wzięciu udziału w rekrutacji. Nie gwarantuje nawet kontaktu ze strony rekrutera.
• Pomiędzy złożeniem CV, a przyjęciem oferty jest jeszcze spory dystans drogi do przebycia: Proces selekcji kandydatur, pre-screening, rozmowa personalna, a po niej zapewne jeszcze kilka etapów weryfikujących Twoje dopasowanie organizacyjne i zespołowe. O nie martwić się będziesz później. 
• Zrób sobie przysługę i nie spędzaj godzin nad problemem, który jeszcze nie istnieje. Nie skazuj się na porażkę jeszcze w przedbiegach. I przede wszystkim - nie rób sobie tego sam/a. Aplikuj.

…………

🔔 Interesują Cię treści na temat rekrutacji i HR? Kliknij “zaobserwuj” na moim profilu  i dodaj mnie do swojej sieci.

🤝 Chcesz zaprosić mnie do wypowiedzi eksperckiej, wywiadu, webinaru albo swojego podcastu? Napisz na [email protected]

🩵 Pamiętaj, że znajdziesz mnie również na moim Instagramie: hrismatic.