Komentarz ekspercki do raportu “Jawność wynagrodzeń oczami specjalistów IT”.

❓Czy pytanie o stawkę świadczy o tym, że kandydat myśli tylko o 💸?

Cóż, zgodnie z badaniami - wręcz przeciwnie.

Informacja o oferowanej stawce wynagrodzenia ujawniona jeszcze przed wejściem w proces rekrutacyjny:

Umożliwia kandydatom pełne skupienie się na pozafinansowym aspekcie oferty (kulturze organizacyjnej, charakterystyce projektów).
Stanowi doskonały ruch z perspektywy marki pracodawcy (firmy ujawniające widełki w ofertach są w oczach kandydatów oceniane jako “wiarygodne”, “godne zaufania”, “rzetelne”).
Przyciąga kandydatów realnie zainteresowanych ofertą, usprawniając dynamikę rekrutacji, co jest atutem dla obu stron procesu.

Te i wiele innych danych z zakresu jawności wynagrodzeń znajdziecie w raporcie przygotowanym przez IT-Leaders.pl , który swoją premierę ma właśnie dziś!

A mojej skromnej osoby szukajcie w sekcji komentarzy ekspertów w zacnym gronie wraz z Aleksandra Paszkiewicz , Dorota Kowalik , Magdalena Michnik , Mateusz Macha , Mateusz Jabłonowski , Ula Zając-Pałdyna i Barbara Kowalewska .

📊 Link do pobrania raportu: https://it-leaders.pl/raport