Jedna rada o CV, której nikt Ci nie dał.

Jedna rada o CV, której nikt Ci nie dał.

Prawdopodobnie nie chcesz tego usłyszeć, ale..

❌ Nie mów mi, ile masz lat doświadczenia. ✅ Powiedz mi, ile problemów rozwiązałeś.

❌ Nie opowiadaj, gdzie pracowałeś. ✅ Pokaż mi, co po sobie zostawiłeś.

❌ Nie chwal się swoimi tytułami. ✅ Udowodnij, jak Twoje działania zmieniły rzeczywistość innych.

Pewnie widziałeś/aś już setki porad jak napisać CV. Jaki szablon wybrać. Czy dodać zdjęcie. Ile stron maksymalnie. Jaką czcionkę wykorzystać.

Ale jest jedna rada, o której mało kto mówi. Trudniejsza niż wszystkie techniczne wskazówki razem wzięte.

❌ Przestań skupiać się na opisywaniu swojej roli. ✅ Zacznij mówić o swojej wartości.

Bo rekruter nie szuka kolejnego “byłem odpowiedzialny za”. Szuka kogoś, kto powie “zwiększyłem”, “usprawniłem”, “stworzyłem”, “rozwiązałem”.

Jakie zostawiasz po sobie ślady? Jaką zmianę wprowadziłeś?

…………

🔔 Interesują Cię treści na temat rekrutacji i HR? Kliknij “zaobserwuj” na moim profilu i dodaj mnie do swojej sieci.

🤝 Chcesz zaprosić mnie do wypowiedzi eksperckiej, wywiadu, webinaru albo swojego podcastu? Napisz na [email protected]

🩵 Pamiętaj, że znajdziesz mnie również na moim Instagramie: hrismatic.

Powiązane

„Jeśli wsiadłeś do niewłaściwego pociągu – wysiądź na pierwszej stacji. Im dalej pojedziesz, tym droższy będzie powrót”.

⬇️ Bardzo lubię to przysłowie: „Jeśli wsiadłeś do niewłaściwego pociągu – wysiądź na pierwszej stacji. Im dalej pojedziesz, tym droższy będzie powrót”.

Czytaj dalej

Dlaczego łatwiej przełknąć spalony tost niż przyznać się do spalonej kariery?

Ludzie są dziwni. 🚨 Potrafią się wściec na zimną kawę w biurze, 🚨 zbyt wolną windę, 🚨 opóźnione spotkanie na Teamsach.

Czytaj dalej

„To, co zdecydujesz się tolerować więcej niż raz, nieuchronnie stanie się wzorcem, który będzie się powtarzał.”

🙌 „To, co zdecydujesz się tolerować więcej niż raz, nieuchronnie stanie się wzorcem, który będzie się powtarzał.

Czytaj dalej