Byłam juniorką.
🏂 Byłam juniorką.
Nadszedł czas. Wybierasz się po raz pierwszy na stok! Stoi przed Tobą pierwsza niebagatelna decyzja - narty, czy deska?
1️⃣🏂 Junior
Wybierasz deskę i ochoczo wdrapujesz się na wzgórze. Twój pierwszy zjazd jest wspaniały - odbywa się na fali entuzjazmu i dziecięcej beztroski. Nie zważasz na technikę i zasady, chłoniesz całym sobą przeżycie swojego pierwszego zjazdu. Pierwszy dzień na stoku przeleciał Ci jak przez palce. W trakcie przerwy bardziej doświadczony snowboardzista zasugerował Ci skorzystanie ze wsparcia instruktora:
- Wiesz, tu chodzi przede wszystkim o to by nie zrobić krzywdy innym ani sobie samemu. Z jego mentorskim wsparciem na start unikniesz klasycznych błędów i nie nauczysz się złych praktyk, które później będzie trzeba odkręcać.
2️⃣🏂 Mid
Nie posłuchałeś. Drugiego dnia wdrapujesz się na stok i z pewnością siebie rozpoczynasz zjazd, który niestety kończy się upadkiem. Na szczęście tuż obok znajduje się instruktor, który wyciąga do Ciebie pomocną dłoń. Słuchając jego sugestii doświadczasz emocji na pograniczu gniewu i wstydu. To rady, czy krytyka? Sugestie, czy nakazy?
Trzeciego dnia postanawiasz szlifować swoją unikalną technikę. Twoje zjazdy stają się coraz bardziej brawurowe, na granicy zdrowego rozsądku. Na współtowarzyszy zaczynasz patrzeć z góry pielęgnując w sobie przekonanie, że jesteś najlepszy. Czujesz się na tyle pewnie, by zjechać z czarnej trasy. Instruktor stanowczo Ci to odradza, jednak Ty wiesz lepiej. Co prawda kolega ze stoku pokazywał Ci technikę doskonalenia jazdy, ale Ty jesteś pewien, że znasz swój unikalny sposób, lepszy niż inne.
Ponownie upadasz.
3️⃣🏂 Senior
Pod koniec tygodnia przechodzisz w etap pokory. Zaczynasz rozumieć jak ważna jest otwartość na rady zarówno ze strony bardziej doświadczonego snowboardzisty, jak i mentorskie wsparcie instruktora. Dostrzegasz wagę dobrych praktyk, które Ci wpojono. Zaczynasz rozumieć, że nieważne ile zdobędziesz doświadczenia - upadki są nieuniknione, a przede wszystkim - zawsze należy dostrzegać ich ryzyko.
…………
🔔 Interesują Cię treści na temat rekrutacji i HR? Kliknij “zaobserwuj” na moim profilu i dodaj mnie do swojej sieci.
🤝 Chcesz zaprosić mnie do wypowiedzi eksperckiej, wywiadu, webinaru albo swojego podcastu? Napisz na [email protected]
🩵 Pamiętaj, że znajdziesz mnie również na moim Instagramie: hrismatic.
Powiązane
Zanim podpiszesz umowę: 5 pytań, które musisz zadać swojemu szefowi.
🤯 “Nie podpiszę umowy, dopóki nie będę mieć pewności, że mój szef jest kimś, z kim chcę pracować”.
Czytaj dalejMilcz albo mów jak profesjonalista. Jak nie uwłaczać sobie na rozmowie o pracę?
📃 “Certyfikatu żadnego nie mam, ale dogadam się” - padło na rozmowie rekrutacyjnej na stanowisko, gdzie płynny angielski był KLUCZOWYM wymaganiem.
Czytaj dalejJedna rada o CV, której nikt Ci nie dał.
Prawdopodobnie nie chcesz tego usłyszeć, ale.. ❌ Nie mów mi, ile masz lat doświadczenia. ✅ Powiedz mi, ile problemów rozwiązałeś.
Czytaj dalej