Jeżeli nie akceptujesz zasad panujących w środowisku, które reprezentujesz, zmień:
Jeżeli nie akceptujesz zasad panujących w środowisku, które reprezentujesz, zmień: a) zasady b) środowisko. Decyzja należy do Ciebie.
Czytaj dalej
Dlaczego ignorowanie jest najbardziej dotkliwą karą?
Dlaczego ignorowanie jest najbardziej dotkliwą karą? …A osoby wykonujące bezsensowną pracę będą chciały za nią więcej pieniędzy?
Czytaj dalej
Jak krytykować?
Jak krytykować? Badania, o których pisałam w poprzednim poście przyczyniły się nie tylko do odkrycia nowej wiedzy na temat systemu motywacji i wartości sensu pracy, ale również tego jak z sukcesem krytykować innych, by nie pozbawić ich elementarnego poczucia właśnie wartości.
Czytaj dalej
Jaki jest cel feedbacku?
Jaki jest cel feedbacku? Wytknięcie błędu? Zaznaczenie, że nasze zdanie jako liderów jest ważniejsze? Możesz użyć miłych słów, ale wypowiedzieć je ironicznie.
Czytaj dalej
Co wyróżnia programistów?
Czy programista musi być komunikatywny? Asertywny, czy pokorny? Cierpliwy, czy zdeterminowany i aktywny? W dzisiejszym odcinku serii #seniorsadvices skupimy się na przydatnych cechach charakteru w zawodzie programisty.
Czytaj dalej
Czy lider musi być samotny?
Czy lider musi być samotny? “Cechą lidera jest samotność” – musi on przecież zachować odpowiedni dystans zarówno do własnego zespołu, jak i samej góry, ale też stanowić pomost komunikacyjny między nimi.
Czytaj dalej
Czym są rozczarowani programiści?
Czy programowanie nie sprzyja work-life balance? Czy pomiędzy programistami istnieje zawrotna konkurencja? Czy developerzy wypalają się przez duże natężenie kontaktów społecznych?
Czytaj dalej
Największy atut zawodu programisty
Czy programując można zmieniać świat? Czy programowanie rozwija mózg? I czy to prawda, że programiści nie mogą odpędzić się od telefonów z ofertami pracy?
Czytaj dalej