Jak (NIE) szukać pracy? (Vol.3)
❓Czy warto odbywać rozmowy o pracę pod palmą? ❓I czy przy poszukiwaniu pracy warto być krótko, czy długodystansowcem?
23 maj 2023
Czytaj
Strategiczne HR i rozwój kariery w praktyce
Sprawdzone taktyki, narzędzia i historie, które pomagają liderom oraz specjalistom HR podejmować lepsze decyzje.
Kategorie
Łącznie 211 publikacji w 13 kategoriach.
Nie zarabiam na swojej marce osobistej.
❌ Dlaczego nie zarabiasz na swojej marce osobistej?! zapytano mnie w trakcie jednej z rozmów o pracę.
22 maj 2023
Czytaj
Jak (NIE) szukać pracy? (Vol.2)
❓Dlaczego dążenie do jak najlepszego zaprezentowania się na rozmowie o pracę może doprowadzić do katastrofy? ❓I w jaki sposób sami sabotujemy swoje najlepsze zawodowe okazje?
17 maj 2023
Czytaj
Jak (nie) szukać pracy?
❌ Jak (nie) szukać pracy? Było o tym jak zwiększyć swoje szanse na rynku pracy i jak szukać najbardziej efektywnie. Nie było o tym czego się wystrzegać.
16 maj 2023
Czytaj
Najlepsze rzeczy nie przychodzą do tych, którzy czekają.
Czasami potencjał nie jest dostrzegany. Entuzjazm nie wystarcza. A najlepsze rzeczy nie przychodzą do tych, którzy czekają.
15 maj 2023
Czytaj
Komentarz ekspercki do raportu "Jawność wynagrodzeń oczami specjalistów IT".
❓Czy pytanie o stawkę świadczy o tym, że kandydat myśli tylko o 💸? Cóż, zgodnie z badaniami wręcz przeciwnie.
10 maj 2023
Czytaj
Status #OpenToWork. Warto, czy nie warto?
“Desperacja” “Utrata godności” "Obnażenie się z porażką" Ale jednocześnie: Mistyczne oferty “spod lady” Szybka reakcja pracodawców Zatrzęsienie głosów wsparcia…
10 maj 2023
Czytaj
Kiedyś "niezdecydowana", dziś "wszechstronna".
Gdy wchodziłam na rynek pracy, mówiono o mnie “niezdecydowana”. Usłyszałam również przestrogę brzmiącą tak: ,,Osoba znająca się na wszystkim, tak naprawdę nie zna się na niczym", "kto chce trzymać…
08 maj 2023
Czytaj
Nie bój się podążać za swoimi naturalnymi predyspozycjami.
🟢 Nie bój się podążać za swoimi naturalnymi predyspozycjami. Mówi Ci to (o zgrozo!) HUMANISTKA , która miała zasilić szeregi bezrobotnych, a dziś zarabia na życie mówieniem i pisaniem.
06 maj 2023
Czytaj
Newsletter Nicole Tomanek
Dołącz do HR-owej społeczności HRismatic
Dostaniesz porcję praktycznych wskazówek, narzędzi i inspiracji, które pomagają liderom i HR-om działać skuteczniej.
1
Konkret zamiast lania wody
Każdy newsletter zawiera narzędzie, checklistę lub case study, które możesz wdrożyć od razu.
2
Stały rytm, zero spamu
Pierwszy mail przychodzi od razu po zapisie, kolejne mniej więcej co 2 tygodnie.
Bez spamu. Możesz się wypisać w dowolnym momencie jednym kliknięciem.