Milczysz? Nie licz na kolejną okazję.
🤷♀️ Mnie też zdarzyło się zachować nie w porządku. Pracowałam kiedyś w Żabce. A w zasadzie dorabiałam sobie w młodzieńczych latach.
23 cze 2025
Czytaj
Kategoria: HR
Przegląd artykułów w kategorii „HR” autorstwa Nicole Tomanek.
Kategorie
Łącznie 211 publikacji w 13 kategoriach.
30 wpisów w kategorii HR.
HR-owcu, ile razy dziennie słyszysz "ale nikomu nie mów"?
❌ "Atmosfera jest toksyczna" ❌ "Szefowa się na mnie uwzięła" ❌ "W tym zespole jest mobbing" Takie zdania jako HR owiec możesz słyszeć codziennie.
17 lut 2025
Czytaj
_hT0eT.webp)
O dyskryminacji w białych rękawiczkach, czyli gdy ofiara jest także oprawcą.
❌ "Młoda siksa z z HR" ❌ "Głupiutka rekruterka, co będzie mnie oceniać" ❌ "Pewnie prosto po studiach, zero doświadczenia" Znajome cytaty?
10 lut 2025
Czytaj
Wszyscy mamy toksycznych szefów.
❗ 9:00 przekleństwa na spotkaniu zespołu. ❗11:00 publiczne poniżenie przy kliencie. ❗14:00 groźby zwolnienia za wyrażenie własnego zdania.
11 gru 2024
Czytaj
Zgarnij moje 3 topowe prompty AI w HR!
🔥 3 gotowe prompty AI, które stosuję jako w ramach projektowania procesów HR u moich klientów: ✅ Proces rekrutacji “Prowadzę rekrutację na rolę X.
18 lis 2024
Czytaj
Dlaczego benefity nie działają?
❌ “U nas ten benefit się nie sprawdził” Każdy z nas zna ten schemat: firma wdraża nowe narzędzie, które po kilku tygodniach popada w zapomnienie.
19 sie 2024
Czytaj
Ojciec lepszym kandydatem? Premia ojcowska na rynku pracy.
❗️“Mężczyzna, który zostaje ojcem, staje się bardziej pożądanym pracownikiem, ponieważ zależy mu na stabilności zatrudnienia dla dobra rodziny.
17 lip 2024
Czytaj
Od dobrobytu do kryzysu. Rola KPI w utrzymaniu stabilności organizacji.
🍩 Wyobraź sobie firmę, w której pracownicy są zaangażowani i uśmiechnięci, a w powietrzu unosi się zapach świeżo parzonej kawy i pączków.
10 lip 2024
Czytaj
Jak utrzymać zaangażowanie w zespole zdalnym?
❓Czy manager dobrze zarządzający tradycyjnym zespołem może być fatalnym szefem gdy przyjdzie mu tworzyć i podtrzymywać zaangażowanie zespołu zdalnego?
17 cze 2024
Czytaj
Newsletter Nicole Tomanek
Dołącz do HR-owej społeczności HRismatic
Dostaniesz porcję praktycznych wskazówek, narzędzi i inspiracji, które pomagają liderom i HR-om działać skuteczniej.
1
Konkret zamiast lania wody
Każdy newsletter zawiera narzędzie, checklistę lub case study, które możesz wdrożyć od razu.
2
Stały rytm, zero spamu
Pierwszy mail przychodzi od razu po zapisie, kolejne mniej więcej co 2 tygodnie.
Bez spamu. Możesz się wypisać w dowolnym momencie jednym kliknięciem.