Jak utrzymać zaangażowanie w zespole zdalnym?
❓Czy manager dobrze zarządzający tradycyjnym zespołem może być fatalnym szefem gdy przyjdzie mu tworzyć i podtrzymywać zaangażowanie zespołu zdalnego?
17 cze 2024
Czytaj
Kategoria: Praca zdalna
Przegląd artykułów w kategorii „Praca zdalna” autorstwa Nicole Tomanek.
Kategorie
Łącznie 211 publikacji w 13 kategoriach.
9 wpisów w kategorii Praca zdalna.
Wady pracy zdalnej vol. 2.
👉🏻 “Osoby pracujące zdalnie częściej zgłaszały objawy lęku i depresji w porównaniu z osobami pracującymi w miejscu pracy” (King's College London, wrzesień 2020).
14 cze 2023
Czytaj
Wady pracy zdalnej.
Pracownik zdalny? To znajoma robiąca zakupy z zawieszonymi słuchawkami na uszach w markecie. To sąsiad leżący całymi dniami w łóżku, grający w gry, przesuwając co parę minut palcem po touchpadzie…
08 cze 2023
Czytaj
Czy programiści pracują tylko 3 godziny dziennie?
❌ Czy programiści pracują tylko 3 godziny dziennie? 💻 "Większość programistów faktycznie pracuje od 2 do 4 godzin dziennie".
27 lut 2023
Czytaj
Dlaczego open space'y zaburzają naszą efektywność?
🚩 Dlaczego open space'y zaburzają naszą efektywność? "Open space to współczesna odmiana XX wiecznej taśmy produkcyjnej".
23 sty 2023
Czytaj
Czy włączanie kamery podczas spotkania online jest wyrazem szacunku do rozmówcy?
Czy włączanie kamery podczas spotkania online jest wyrazem szacunku do rozmówcy? Ostatnio natknęłam się na TikToka @loewhaley, która przedstawia sytuacje z życia zdalnego pracownika korporacji.
23 sty 2023
Czytaj
Czy praca zdalna jest dla Ciebie?
Czy nadaję się do pracy zdalnej? Możemy pytać siebie i kandydatów co jest największym atutem pracy zdalnej, jakie są wyzwania z nią związane i wiele innych.
23 sty 2023
Czytaj
Czy sprawdzałeś dziś swój status aktywności?
Czy sprawdzałeś dziś swój status aktywności? Uderzył mnie post ukazujący w sposób komediowy sytuację, w której pracownik rusza myszką przez cały dzień, by mieć pewność, że jego status świeci się „na zielono”.
23 sty 2023
Czytaj
Jak organizować swoją pracę zdalną?
Jak organizować swoją pracę zdalną? … i dlaczego warto dążyć do pracy głębokiej?
23 sty 2023
Czytaj
Newsletter Nicole Tomanek
Dołącz do HR-owej społeczności HRismatic
Dostaniesz porcję praktycznych wskazówek, narzędzi i inspiracji, które pomagają liderom i HR-om działać skuteczniej.
1
Konkret zamiast lania wody
Każdy newsletter zawiera narzędzie, checklistę lub case study, które możesz wdrożyć od razu.
2
Stały rytm, zero spamu
Pierwszy mail przychodzi od razu po zapisie, kolejne mniej więcej co 2 tygodnie.
Bez spamu. Możesz się wypisać w dowolnym momencie jednym kliknięciem.