A Ty, nienawidzisz swojej pracy?
“Wiesz, jak uniknąć stresu w pracy? Nie przychodzić do niej” "Dlaczego nazwano to 'pracą'? “Cierpienie” było już zajęte." "Czy wiesz, jak opisuje się osobę, która uwielbia swoją pracę?
05 cze 2023
Czytaj
Kategoria: Motywacja i Kariera
Przegląd artykułów w kategorii „Motywacja i Kariera” autorstwa Nicole Tomanek.
Kategorie
Łącznie 211 publikacji w 13 kategoriach.
54 wpisów w kategorii Motywacja i Kariera.
Utrata pracy na poziomie emocjonalnym.
❌ Frustracja. ❌ Złość. ❌ Poczucie zagubienia. ❌ Strach. ❌ Dezorientacja. ❌ Niezrozumienie.
01 cze 2023
Czytaj
Sprawdź, jak w 5 krokach wykorzystałam networking do pozyskania pracy.
✅ Sprawdź, jak w 5 krokach wykorzystałam networking do pozyskania pracy. Poszukiwanie pracy nie zaczyna się od wysłania CV.
24 maj 2023
Czytaj
Jak (NIE) szukać pracy? (Vol.3)
❓Czy warto odbywać rozmowy o pracę pod palmą? ❓I czy przy poszukiwaniu pracy warto być krótko, czy długodystansowcem?
23 maj 2023
Czytaj
Nie zarabiam na swojej marce osobistej.
❌ Dlaczego nie zarabiasz na swojej marce osobistej?! zapytano mnie w trakcie jednej z rozmów o pracę.
22 maj 2023
Czytaj
Jak (NIE) szukać pracy? (Vol.2)
❓Dlaczego dążenie do jak najlepszego zaprezentowania się na rozmowie o pracę może doprowadzić do katastrofy? ❓I w jaki sposób sami sabotujemy swoje najlepsze zawodowe okazje?
17 maj 2023
Czytaj
Jak (nie) szukać pracy?
❌ Jak (nie) szukać pracy? Było o tym jak zwiększyć swoje szanse na rynku pracy i jak szukać najbardziej efektywnie. Nie było o tym czego się wystrzegać.
16 maj 2023
Czytaj
Najlepsze rzeczy nie przychodzą do tych, którzy czekają.
Czasami potencjał nie jest dostrzegany. Entuzjazm nie wystarcza. A najlepsze rzeczy nie przychodzą do tych, którzy czekają.
15 maj 2023
Czytaj
Kiedyś "niezdecydowana", dziś "wszechstronna".
Gdy wchodziłam na rynek pracy, mówiono o mnie “niezdecydowana”. Usłyszałam również przestrogę brzmiącą tak: ,,Osoba znająca się na wszystkim, tak naprawdę nie zna się na niczym", "kto chce trzymać…
08 maj 2023
Czytaj
Newsletter Nicole Tomanek
Dołącz do HR-owej społeczności HRismatic
Dostaniesz porcję praktycznych wskazówek, narzędzi i inspiracji, które pomagają liderom i HR-om działać skuteczniej.
1
Konkret zamiast lania wody
Każdy newsletter zawiera narzędzie, checklistę lub case study, które możesz wdrożyć od razu.
2
Stały rytm, zero spamu
Pierwszy mail przychodzi od razu po zapisie, kolejne mniej więcej co 2 tygodnie.
Bez spamu. Możesz się wypisać w dowolnym momencie jednym kliknięciem.