W mediach

Scena, ekran, mikrofon. Jak tworzę wrażenia, które zapadają w pamięć?

Top osoba HR w 2023 roku według ekspertów Trendbooka Bee Talents. Finalistka konkursu ,,HR, który rozumie sprzedaż’’ z ramienia Sales Angels. Współpomysłodawczyni manifestu strategicznego HR. Członkini Rady Programowej & współorganizatorka konferencji HR Rangers. 100 najczęściej wyświetlanych profili na LinkedIn w Polsce 2024. I wiele innych.

Wyróżnione

15.10.2024, Natalia Bogdan JobHouse

Po co biznesowi strategiczny HR? | Nicole Tomanek

01.07.2024, Traffit

Marka osobista to nie zupa pomidorowa.

11.02.2024, Szymon Negacz, NSM

HR nie rozumie biznesu. Biznes nie rozumie HR.

Wywiady

Oto dlaczego rekruterzy nie udzielają informacji zwrotnej kandydatom do pracy.

Opublikowano 16.10.2024 przez PulsHR

Po co biznesowi strategiczny HR? | Nicole Tomanek

Opublikowano 15.10.2024 przez Natalia Bogdan JobHouse

Musimy mieć w sobie GEN GENERALISTY | Bitu Bitu #13

Opublikowano 09.10.2024 przez Worksmile

Marka osobista to nie zupa pomidorowa.

Opublikowano 01.07.2024 przez Traffit

HR nie rozumie biznesu. Biznes nie rozumie HR.

Opublikowano 11.02.2024 przez Szymon Negacz, NSM

Panele dyskusyjne na temat przedsiębiorczości 13 edycja.

Opublikowano 17.01.2024 przez Katolicki Uniwersytet Lubelski

Siła kobiet: kierunek pasja!

Opublikowano 18.11.2023 przez Czas Na Rozwój

Mistrzynie i Mistrzowie HR - Jak zbudować markę personalną w HR?

Opublikowano 22.09.2023 przez Staffly

Jak zdobyć pierwszą pracę? Proces rekrutacyjny krok po kroku.

Opublikowano 17.08.2023 przez Talent Network

Benefity pracownicze – czy wiesz o nich już wszystko?

Opublikowano 15.08.2023 przez Calamari

Czy przyszłością programisty jest etat?

Opublikowano 12.04.2023 przez IT Leaders

Jedno zdanie wywołało burzę w polskim HR.

Opublikowano 03.11.2022 przez PulsHR

Podcasty

Na swoim, czy u kogoś, czyli o różnych formach zarabiania z Nicole Tomanek.

Opublikowano 11.09.2024 przez HR Espresso

I ❤️ HR czyli dlaczego HR i rekrutacja to serce organizacji? - cykl "Kobiety w rekrutacji".

Opublikowano 07.01.2024 przez Women's Talent Podcast

Co HR ma wspólnego ze Storytellingiem?

Opublikowano 07.12.2023 przez Change Your Mind Podcast

Webinary

Jak pogodzić pracę z życiem prywatnym w dobie ciągłej dostępności?

Opublikowano 15.05.2024 przez AskHenry

Jak mówić o benefitach aby skutecznie rekrutować?

Opublikowano 31.01.2024 przez Elevato Software

Artykuły eksperckie

Czym jest strategiczny HR? - współpomysłodawczyni akcji i manifestu.

Opublikowano 30.04.2024 przez Wyższe Piętro HR

Marka osobista na etacie. Jaką wartość biznesową wnosisz do organizacji?

Opublikowano 12.09.2023 przez Talent Network

Status mentorki w programie Talent Network (kategoria HR, zarządzanie, twórcy internetowi).

Opublikowano 23.05.2023 przez Talent Network

Włączanie kamerki w pracy - obowiązek czy opcja? Świadectwo dobrych manier czy wróg produktywności?

Opublikowano 14.08.2022 przez SpidersWeb

Komentarze eksperckie

Raport "Rekrutacje Masowe – Polska 2024/2025"

Opublikowano 26.09.2024 przez Staffly

Proces Rekrutacji Know How 2024

Opublikowano 03.06.2024 przez OLX Praca

Manifest HR - u strategicznego.

Opublikowano 24.05.2024 przez Wyższe Piętro HR

Raport z badania "Walka o czas" 2024

Opublikowano 08.04.2024 przez AskHenry

Taktyki pozyskiwania kandydatów - Trendbook 2024.

Opublikowano 11.02.2024 przez Leniwce HR

Trendy 2024 na rynku pracy IT oczami 12 branżowych ekspertów.

Opublikowano 14.01.2024 przez IT Leaders

Co nowego w rekrutacji? Jakie są trendy i wyzwania w 2024 roku?

Opublikowano 09.01.2024 przez Bee Talents

Raport „Szczęście w pracy Polaków 2023”.

Opublikowano 20.11.2023 przez Jobhouse

Raport "Jawność wynagrodzeń oczami specjalistów IT".

Opublikowano 08.05.2023 przez IT Leaders

Najważniejsze trendy na rynku pracy w 2023 roku – oczami branży IT.

Opublikowano 18.01.2023 przez IT Leaders

Prowadzę

Spotkania, które nie mogą być mailem. Jak HR może zadbać o ich efektywność?

Opublikowano 25.09.2024 przez AskHenry

Jak zadbać nie tylko o kandydata, ale i o siebie?

Opublikowano 14.05.2024 przez Staffly

Pracuj mądrze, nie ciężko – jak wygrać walkę o czas w pracy?

Opublikowano 14.04.2024 przez AskHenry

Jak kształtować kulturę pracy przyjazną rodzicom?

Opublikowano 07.03.2024 przez AskHenry

Strategie benefitowe na 2024 rok. Czyli jak zmieniają się potrzeby pracowników?

Opublikowano 17.01.2024 przez AskHenry

Po co Twojej firmie personalni asystenci?

Opublikowano 04.12.2023 przez AskHenry

Czy mierzymy się z kryzysem? Rynek pracodawcy vs pracownika. 2023 w pigułce.

Opublikowano 09.11.2023 przez AskHenry

Pokoleniowe wyzwania rekruterów.

Opublikowano 10.10.2023 przez AskHenry

"Wiek nie gra roli" - czyli o nierównej walce z ageizmem na rynku pracy.

Opublikowano 27.09.2023 przez AskHenry