Straciłam w tym roku milion – i jestem z tej straty dumna
🔴 Straciłam w tym roku milion.
I jestem z tej straty bardziej dumna, niż z pieniędzy, które zarobiłam.
Podsumowałam pierwsze 12 miesięcy prowadzenia firmy.
🟢 Większość patrzy w tabelki przychodów. 🔴 Ja patrzę na tabelkę: „Odrzucone zlecenia”.
Dlaczego „straciłam” te pieniądze?
Czy nie miałam czasu? Miałam. Czy nie miałam kompetencji? Miałam.
Odmówiłam, bo cena za te faktury była wyrażona w walucie, której nie akceptuję. Tą walutą było moje zdrowie psychiczne.
Powiedziałam 🔴 STOP, kiedy:
❌ Klient uznawał, że skoro już „tu jestem”, to w ramach jednej faktury posprzątam też trzy inne działy, na które się nie umawialiśmy.
❌ Klient wiedział lepiej. Zatrudniał eksperta, by po chwili instruować go jak stażystę i wchodzić w detale, które nie miały znaczenia dla biznesu.
❌ Ktoś mylił opłacenie faktury z wykupieniem mnie na własność – dzwoniąc w weekendy i traktując mnie jak pracownika na etacie, który nie ma prawa do własnego życia.
Gdy stawiasz granice, często kończą się uśmiechy. Przestaje być miło. W miejsce “partnerskiej relacji” nagle wchodzi złość, ironia, sarkazm i próby wymuszeń. Maska opada.
Kiedyś bym to wzięła. Z lęku. Z chęci wykazania się.
Dziś wiem jedno: Koszt psychiczny szarpania się z takimi ludźmi jest wyższy niż jakakolwiek kwota na fakturze.
Pieniądze i czas, które musisz potem wydać na odzyskanie spokoju, to jest zysk. To strata.
I tu dochodzimy do sedna:
🟢 Ktoś może powiedzieć, że sukcesem mojej firmy są wysokie stawki, znani klienci i zasięgi.
🔴 Dla mnie prawdziwym sukcesem jest to, że nauczyłam się mówić „NIE”. Że mój szacunek do siebie, do swojego czasu i ekspertyzy jest warty więcej niż przelew od kogoś, kto mnie nie szanuje.
A Ty? Z czego jesteś najbardziej dumna/dumny w tym roku?
🟢 Z tego, co zyskałeś? 🔴 Czy z tego, czego udało Ci się uniknąć?
Powiązane artykuły
Wybieramy je w oparciu o kategorie i najnowsze publikacje na blogu.
Reaktywność kontra responsywność – odzyskaj kontrolę nad swoją odpowiedzią
✋ „Jeśli łatwo Cię urazić, łatwo Tobą manipulować". To jedna z ważniejszych lekcji, które warto przyswoić zarówno na etacie, na własnej działalności, ale też po prostu w życiu.
HR od kuchni – trudne sytuacje, o których rzadko się mówi głośno
💬 "Jesteście trochę jak gliniarze. Muszę udawać, że was lubię, chociaż wolałbym nigdy się do was nie odzywać. Z interakcji z HR em nie da się nic zyskać, a można stracić wszystko."…
Nieostry feedback i bias w ocenach pracowniczych
💬 „Trudny we współpracy". 💬 „Pewny siebie".